Yay ortaları solub payızın əvvəlləri gəldiyindən, sentyabr ayı həm məhsuldarlıq, həm də ümid dolu bir mövsüm gətirir. Bu il avtomobil, logistika və məişət texnikası sənayesində tədqiqat və inkişaf etdirmə və inyeksiya qəliblərinin istehsalı sahəsindəki təcrübəsi ilə dünyada tanınan Kaihua Mold bir qrup canlı yeni işçini qarşıladı.
Onların Kaihua ailəsinə tez bir zamanda inteqrasiya olmalarına, korporativ mədəniyyətimizi yaşamalarına və vacib peşəkar bacarıqlar qazanmalarına kömək etmək üçün "Öyrənmə · Miras · Böyümə" mövzusunda bir həftəlik təlim proqramına başladıq.
Bu, sadəcə bir təlim deyildi — bu, gənclik və ambisiya səyahəti idi. Kaihua-da biz inanırıq ki, xəyallar yalnız öyrənməklə kök sala bilər; yalnız miras yolu ilə texniki gücümüz davam edə bilər; və yalnız böyümə yolu ilə gələcək həqiqətən çiçəklənə bilər.
Kaihua Mədəniyyət Təlimi
Mədəni proqram yeni həmkarlarımıza Kaihuanı unikal edən şeylərə dərindən yiyələnmə imkanı verdi. Korporativ dəyərlərimizdən və daxili "Kaihua jarqonundan" təhlükəsizlik maarifləndirməsinə və işə qəbul təlimatlarına qədər təlim yalnız qaydalar və sistemlərdən daha çox şeyə diqqət çəkdi - şirkətimizin əsasını ortaya qoydu.
Yeni işçilər bizi hər detalı təkmilləşdirməyə sövq edən sənətkarlıq ruhunu kəşf etdilərenjeksiyon qəlibləri, komanda işini və əzmkarlığı simvolizə edən kolibri ruhu və həm insanları, həm də innovasiyanı qoruyan təhlükəsizlik birinci yerdə duran düşüncə tərzi.
Kaihua sadəcə bir iş yeri deyil - bu, böyümə üçün bir platforma, gənc mütəxəssislərin mənsub olduqlarını tapa, dəyərləri miras ala və inyeksiya qəlibləmə sənayesində xəyallarını gerçəkləşdirə biləcəyi bir yerdir.
İş Bacarıqları Təlimi
İş bacarıqları proqramımız nəzəriyyəyə deyil, praktiki öyrənməyə yönəlmişdi. Sessiyalar satış ünsiyyətindən və müştəri cəlbindən tutmuş qəlib dizaynına və layihə idarəçiliyinə qədər hər şeyi əhatə edirdi. Hər kurs yüksək səviyyəli mütəxəssislərin illərlə qazandığı təcrübəni praktiki anlayışlara çevirirdi.
Təlim "standart cavablar" vermək əvəzinə, iştirakçıları tənqidi düşünməyə və problem həll etmə bacarıqlarını inkişaf etdirməyə ruhlandırdı - bu da onları real həyat vəziyyətlərində inkişaf etməyə hazırladı. Bu təməl sayəsində gənc işçilər tələbədən qlobal inyeksiya qəlibləmə sənayesində özünəinamlı mütəxəssislərə tez bir zamanda çevrilə bilərlər.
Peşəkar Bilik Təlimi
İşçilər həmçinin sənaye təcrübəsinə dərindən yiyələndilər. Kaihua şirkətinin baş texniki mütəxəssislərinin rəhbərliyi ilə onlar kompleks dizayndan tutmuş bütün istehsal prosesini araşdırdılar.logistika inyeksiya qəliblərimüştəri standartlarını şərh etmək və qabaqcıl keyfiyyətə nəzarət metodlarını tətbiq etmək.
Kurslar nəzəri çərçivələri emalatxanada praktiki təlimlə birləşdirdi. Təcrübəçilər "nə" və "niyə" anlayışlarını əlaqələndirərək həm bilik, həm də özünəinam qazandılar və uzunmüddətli karyera üçün möhkəm təməl qoydular.
böyümə.
Cənab Liangdan bir mesaj: Hikməti ürəklə ötürmək
Cənab Liang karyerası ilə bağlı fikirlərini bölüşərək, Kaihua şirkətinin erkən başlanğıcından məişət texnikası və avtomobil qəlibləri sahəsində qlobal liderə çevrilməsinə qədərki inkişafını xatırladı. O, yeni işçiləri cəsarətlə xəyal qurmağa, ambisiyalarını cəsarətlə həyata keçirməyə və təlimdən əldə etdikləri dərsləri gələcək işlərinə tətbiq etməyə təşviq etdi.
“Yol boyu səhv edə bilərsiniz,” dedi, “amma heç vaxt irəliləmək üçün cəsarətinizi itirməyin. Özünüzü qeyri-müəyyən hiss edə bilərsiniz, amma heç vaxt cəhdlərinizi dayandırmayın.” Onun sözləri təkcə bir müəllim qayğısını deyil, həm də Kaihuanın nəsildən-nəslə ötürülən kolibri ruhunun mahiyyətini əks etdirirdi.
İmtahan və Təqdimatlar
Həftənin sonunda işçilər yazılı imtahanda və şəxsi təqdimatlarda iştirak etdilər. Onlar avtomobil, logistika və ya məişət texnikası qəlibləri sahəsində yeni biliklərini nümayiş etdirdilər və inkişafları barədə düşündülər.
Şirkət rəhbərləri rəyçi kimi çıxış edərək məzmun, ünsiyyət və məntiqi düşüncə ilə bağlı rəylərini bildirdilər. Bu mübadilə Kaihua-nın mentorluq ənənəsini əks etdirməklə yanaşı, şirkətin hər bir işçinin səyahətini dəstəkləməyə olan sədaqətini də nümayiş etdirdi.
Ən diqqət çəkən məqam, hər bir işçinin özünə üstünlük verdiyi şöbəni və mentoru seçdiyi ikitərəfli seçim prosesi idi. Bu fərdiləşdirilmiş yanaşma, hər kəsin özünü hörmətli və dəyərli hiss etməsini təmin etməklə yanaşı, karyera inkişafı üçün güclü təməl yaratdı.
İrəliyə Baxış
Təlim həftəsi başa çatsa da, inkişaf hekayəsi yeni başlayır. Gənc üzlərdə özünəinamın parıldadığını və Kaihuanın münbit torpağında ambisiya toxumlarının kök saldığını gördük.
Bakalavr qrupu öz mentorlarını və komandalarını tapdı, növbəti texniki təcrübəçi qrupu isə tezliklə rəsmi mentorluq mərasimində iştirak edəcək. Fərqli yollar, eyni həyəcan — çünki Kaihua hər bir fərdin qayğıya layiq olan unikal bir işıq olduğuna inanır.
Gələcəkdə Kaihua gənc istedadlar üçün imkanlar yaratmağa davam edəcək və qlobal miqyasda etibarlı bir ad olaraq qalacaq.plastik enjeksiyon qəlib istehsalçılarıBu gənc mütəxəssislər öz ehtirasları və yaradıcılıqları ilə gənc, dinamik bir Kaihua qurmağa və hekayəmizdə öz fəsillərini yazmağa kömək edəcəklər.
Gənclik heç vaxt bitmir və inkişaf həmişə anın içindədir. Gəlin hamımız arzularımızı ehtirasla davam etdirək və ən yaxşı illərimizdən maksimum yararlanaq!
Dəqiq alət həllərimiz haqqında daha çox məlumat əldə edin və bizimlə əlaqə saxlayın.
Yazı vaxtı: 23 sentyabr 2025